Une année à zéro trimestre au milieu de votre relevé de carrière, alors que vous êtes sûr d’avoir travaillé ?
Vous n’avez sans doute rien perdu. Mais il va falloir le prouver, et le plus tôt sera le mieux.
Moi, Virginie, j’ai fondé ce site en préparant ma propre retraite, et mon relevé est le premier document que j’ai épluché. Voici les causes les plus courantes d’un relevé incomplet et la façon de les régler.
Les raisons les plus fréquentes d’un trou dans le relevé
Un relevé de carrière reprend ce que les employeurs et les organismes ont déclaré à vos caisses de retraite. Si une déclaration manque ou a été mal enregistrée, la période n’apparaît pas.
- Un petit emploi oublié : job d’été, contrat court, travail saisonnier dont la déclaration s’est perdue.
- Des cotisations non versées : l’employeur vous a payé mais n’a pas cotisé, ou a disparu depuis.
- Des périodes sans emploi non transmises : chômage, arrêt maladie, maternité, service militaire.
- Des revenus trop faibles : une année avec peu de salaire peut valider moins de quatre trimestres. En 2026, il faut 1 803 € brut sur l’année pour valider un trimestre.
- Un travail à l’étranger : ces périodes ne figurent pas sur votre relevé français. Elles sont prises en compte par les caisses étrangères, ou par coordination entre pays au moment du départ.
- Les années les plus récentes : la dernière année peut ne pas être encore à jour.
Le service militaire et le chômage reviennent souvent. Voyez nos articles pour déclarer une période de service militaire et pour faire reconnaître vos périodes de chômage.
Comment repérer une erreur sur votre relevé
Commencez par télécharger votre relevé de carrière sur info-retraite.fr, depuis votre compte retraite. Il regroupe tous vos régimes obligatoires.
Ensuite, posez-le à côté de votre parcours réel. Année par année, regardez le nombre de trimestres, le salaire indiqué et le régime concerné.
Ce qui doit vous alerter :
- une année vide ou à moins de quatre trimestres alors que vous travailliez à temps plein,
- un salaire nettement plus bas que celui de vos bulletins,
- un employeur qui n’apparaît nulle part,
- des points de retraite complémentaire absents pour une année travaillée.
Vous recevez aussi automatiquement un relevé de situation individuelle tous les cinq ans à partir de 35 ans, puis une estimation de votre retraite à partir de 55 ans. Ce sont de bonnes occasions de faire ce contrôle.
Les justificatifs qui permettent de corriger
La caisse a besoin d’une preuve de la période ou du salaire. Les documents les plus utiles sont les suivants.
- Les bulletins de salaire, de préférence les originaux, qui montrent les cotisations retenues.
- Les contrats de travail, avenants et certificats de travail.
- Les décomptes d’indemnités journalières de l’Assurance maladie.
- Les attestations annuelles d’indemnisation chômage.
- Les relevés de points de retraite complémentaire.
Si vous avez perdu vos bulletins, tout n’est pas fini. La caisse peut vérifier les déclarations de salaires faites par l’employeur, et un ancien employeur toujours en activité peut fournir un duplicata ou une attestation.
Gardez tout.
Où et quand faire la demande
À partir de 55 ans, vous pouvez utiliser le service « Corriger ma carrière » dans votre compte retraite sur info-retraite.fr. Il permet d’envoyer vos justificatifs en ligne et de suivre le traitement de votre demande.
Avant 55 ans, adressez-vous directement à la caisse concernée, par exemple votre Carsat pour le régime général. Le pas à pas complet est dans notre article sur la correction d’une erreur sur votre relevé de carrière.
Le délai de traitement varie selon le dossier, surtout si plusieurs régimes sont concernés. Donc n’attendez pas votre demande de retraite pour vous en occuper.
Éviter qu’un trou n’apparaisse à l’avenir
Conservez vos bulletins de paie, vos attestations chômage et vos décomptes d’indemnités jusqu’à votre départ. Un dossier numérique bien rangé suffit.
Et consultez votre relevé de temps en temps, pas seulement à la veille de la retraite. Une erreur repérée à 45 ans se corrige avec un employeur encore joignable.
Mon conseil : bloquez une heure, imprimez votre relevé et cochez chaque année avec un crayon. C’est exactement ce que j’ai fait pour le mien, et franchement, cette heure-là vaut mieux que des mois de démarches au moment du départ.
Testez vos connaissances
1. À partir de quel âge pouvez-vous utiliser le service « Corriger ma carrière » ?
Le service en ligne est ouvert à partir de 55 ans. Avant, il faut contacter la caisse concernée.
2. Les périodes travaillées à l’étranger figurent-elles sur votre relevé français ?
Elles ne sont pas inscrites sur le relevé français, mais elles peuvent être prises en compte par coordination au moment du départ.
3. Quel document est le plus utile pour prouver une période travaillée ?
Le bulletin de salaire montre le salaire et les cotisations retenues, c’est la preuve la plus solide.
Questions fréquentes
Que faire si mon ancien employeur a disparu ?
Rassemblez toutes les autres preuves possibles : bulletins de salaire, contrat, certificat de travail. La caisse peut aussi rechercher les déclarations de salaires faites à l’époque.
Mon dernier emploi n’apparaît pas encore, est-ce normal ?
Souvent oui. Les déclarations de l’année en cours ou de l’année précédente peuvent ne pas être encore intégrées. Vérifiez à nouveau quelques mois plus tard.
Peut-on encore corriger son relevé après le départ en retraite ?
Une révision reste possible si vous apportez la preuve d’une erreur ou d’une période oubliée, mais la démarche est plus lourde. Mieux vaut tout vérifier avant de déposer votre demande.
